Ställningsbranschen står inför en viktig utmaning: att få in fler utbildade montörer. Traditionellt har mycket av utbildningen skett direkt ute i företagen, där lärlingar successivt lär sig yrket. Det fungerar – men är både tidskrävande och kostsamt.
Därför är satsningar på yrkesutbildningar ett viktigt steg framåt.
Östsvenska yrkesskolan i Norrköping är ett pilotprojekt där myndigheterna nu följer och utvärderar utbildningen. Den första kullen ställningsmontörer blir färdigutbildade i slutet av april – ett viktigt test för framtiden.
– Vi behöver få in fler egna ställningsbyggare i branschen och samtidigt höja statusen för yrket. Att få ut färdigutbildade montörer på arbetsmarknaden är en viktig del i det, säger Ulf Skogum, utbildningsansvarig på XERVON.
XERVON bidrar aktivt
XERVON är en av aktörerna som stöttar utbildningen – både strategiskt och operativt.
Ulf sitter med i skolans styrelse och från verksamheten är distriktscheferna Jonatan Wikström i Norrköping och Daniel Bergenbrant i Linköping engagerade i att ta emot elever under deras LIA (Lärande i arbete).
Det innebär att eleverna får testa yrket på riktigt – i verkliga projekt och tillsammans med erfarna kollegor.
– För oss är det viktigt att ta hand om nya lärlingar och elever på ett bra sätt. De ska känna sig välkomna och få en bra start i yrkeslivet.
Ett ansvar för hela branschen
Engagemanget handlar inte bara om rekrytering – utan om att ta ansvar för branschens långsiktiga utveckling.
Idag är det vanligt att ställningsföretag själva står för utbildningen av sina lärlingar. Samtidigt ser det annorlunda ut i många andra yrken, där färdigutbildad arbetskraft är norm.
Här kan yrkesskolorna göra stor skillnad.
– Yrkesskolorna hjälper oss också att få fler människor i arbete och skapar en tydligare väg in i branschen.
Fler utbildningar i framtiden
Responsen på satsningen har varit positiv. Östsvenska yrkesskolan har redan fått klartecken för ytterligare ett utbildningsår – och förhoppningen är att fler liknande utbildningar startar runt om i landet.
Det skulle bidra till att minska beroendet av inhyrd personal och underentreprenörer, samtidigt som fler kan anställas direkt i företagen.
Ett yrke med möjligheter
Ställningsyrket är varierat, praktiskt och bygger på lagarbete, säkerhet och yrkesskicklighet. För den som vill finns stora möjligheter att utvecklas – oavsett om man börjar som lärling eller går en utbildning.
XERVON kommer även framåt att anställa egna lärlingar – men ser utbildningsinitiativ som detta som ett viktigt komplement.
Vill du bli ställningsmontör?
Är du nyfiken på yrket eller känner någon som skulle passa?
Läs mer om utbildningen hos Östsvenska yrkesskolan
Tipsa gärna någon i ditt nätverk!
Eller rekommendera XERVON som arbetsgivare